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Codice disciplinare del personale della scuola
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest’area del sito web di Istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:
| D.P.R. 16/04/2013 n. 62 | Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi. |
| Articolo 13 CCNL 2016-2018 codice disciplinare personale ATA | Costituiscono il codice disciplinare per il personale A.T.A. (obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare) |
| da-art.-492-a-art.-501-Dlgs.-297-del-16.4.1994 | Costituiscono il codice disciplinare per il personale docente |
| Testo unico sul Pubblico impiego (Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) | Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni |
| Estratto dal TITOLO IV del TESTO AGGIORNATO AL DLGS 75/2017 Art. 55 | |
| C.M. n.88 del 8.11.2010 | Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. |
| Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010 | Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150. |
| Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010 | Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009 |
| Tabella-2-C.M.-88-8.11.2010 | Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare |
| Tabella-3-C.M.-88-8.11.2010 | Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare |
| Tabella-4-C.M.-88-8.11.2010 | Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare |
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.